La Contraloría General de la República, aprueba la Directiva Nº 008-2016-CG/GPROD denominada “Auditoría de Desempeño” y el “Manual de Auditoría de Desempeño”.
Las Auditorías de Desempeño que se encuentren en proceso en el marco de la Directiva Nº 011-2013CG/ADE se adecuarán a los documentos normativos aprobados por la presente Resolución, a partir de la etapa de ejecución.
Finalidad: Implementar y desarrollar la Auditoría de Desempeño para contribuir a una mejora de la gestión de los recursos públicos, de tal forma que se realice con eficacia, eficiencia, economía y calidad.
Auditoría de Desempeño:
La Auditoría de Desempeño es un examen de la eficacia, eficiencia, economía y calidad de la producción y entrega de los bienes o servicios que realizan las entidades públicas, con la finalidad de alcanzar resultados en beneficio del ciudadano.
Dimensiones de la Auditoría de Desempeño
Las dimensiones de desempeño son los aspectos que, analizados de manera individual o conjunta, según la información disponible, permiten concluir sobre el desempeño de la producción y entrega de un bien o servicio público. Estas dimensiones se describen a continuación.
a) Eficacia: Es el logro o grado de cumplimiento de las metas, objetivos establecidos o resultados.
b) Eficiencia: Es la relación entre la producción de un bien o servicio y los insumos utilizados para dicho fin, la cual se puede comparar con un referente nacional o internacional.
c) Economía: Es la capacidad de administrar adecuadamente los recursos financieros.
FUENTE: http://www.elperuano.com.pe/; 05 de Mayo 2016
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